Kuidas Kriisis Karjääri Teha

Sisukord:

Kuidas Kriisis Karjääri Teha
Kuidas Kriisis Karjääri Teha

Video: Kuidas Kriisis Karjääri Teha

Video: Kuidas Kriisis Karjääri Teha
Video: Kuidas kriisiajal meeskond tugevana hoida? Alar Ojastu ja Ketlin Kasak 2024, Mai
Anonim
Image
Image

Kuidas muuta oma karjäär õiglaseks

Need, kellel on soov karjääriredelil veres tõusta, teevad seda isegi mõtlemata, ajendatuna omaenda ambitsioonidest ja omadustest. Ja need, keda võetakse edukate saavutajate näidetena, lähevad õppima karjääri tegema ja omavad sellest hoolimata sagedamini ebasoodsa väärikuse ja ebaõigluse tunnet kui tõelist edu karjääriredelil liikumisel. Miks? Ja mida nad peaksid tegema?

Kuidas teha karjääri, kui sõna ise purgib ja minu hingesügavuses pole selgunud, mida täpselt tegema peab. Maja ehitamine, analüüside tegemine, eksperdiks olemine on mõistetav, kuid karjääri tegemine?.. Kas see on lagunenud või tarnitakse lahti?

Need, kellel on soov karjääriredelil veres tõusta, teevad seda isegi mõtlemata, ajendatuna omaenda ambitsioonidest ja omadustest. Ja need, keda võetakse edukate saavutajate näidetena, lähevad õppima karjääri tegema ja omavad sellest hoolimata sagedamini ebasoodsa väärikuse ja ebaõigluse tunnet kui tõelist edu karjääriredelil liikumisel. Miks? Ja mida nad peaksid tegema?

Umbes kaheaastaselt hakkas mu tütar igal sammul ise võistlema. "Riietusin kiiremini," "võitsin" jne. Võistlus, võistlus, rivaalitsemine on tema elupaik. Ta osaleb selles hõlpsalt ja loomulikult, see äratab tema põnevust. Lasteaias riietub ta kõige kiiremini. Ainult et kui kõik riietuvad või kaklevad või unustavad, mida teha, või midagi muud, võistleb ta juba kõigiga kiiruse nimel. Ja talle meeldib.

Aga ma ei. Kui pakute mulle kiiruse järgi riietuda, siis kui kõik on kibekiired kaks jalga ühte jalga suruma, voldin oma asjad kenasti kokku ja vaatan. Ja mis mõtet on sellise närvilise sündmuse alustamine, kui suure tõenäosusega ei suuda ma teiste palavikulise sära järgi otsustades võita.

"Kiiremini, kõrgemalt, tugevamalt" leiutasid need teised - nahavektori esindajad - samamoodi nagu nad ise. Kuid kes ütles, et meie psüühika põhjal on meil hoopis teine vektor - pärakuvektor, peaksime nende reeglite järgi mängima?

Kuidas teha karjääri: meie võimalused

Juba põlvkond tagasi hinnati kõrgelt aeglust, põhjalikkust, professionaalsust, fundamentaalseid teadmisi, laialdast eruditsiooni. Põlvkond tagasi tekitasid naeratust suurema tõenäosusega rahmeldavad, väledad, rahutud inimesed. See oli lugupeetud elumudel, kui asusin kohe pärast lõpetamist tööle ühe ja ainsa ning armastatud elukutse juurde ja töötasin sellega terve elu, pälvides oma professionaalsusega kolleegide tunnustust.

Kuni järsku pöördus kogu see pilt pea peale. Nüüd peame kiiresti kõik üles vilistama - karjääriredeli tippu. Oleme jõudnud naha arengu ajastusse. Nahaväärtused tõusid esimest korda ajaloos järsult ja järsku ning seadsid paika oma mängureeglid: mitme ülesande täitmine, võistlus, ühendused, pidev liikumine karjääriredelil ülespoole - kõik see, millest kirjutatakse ühistes artiklites karjääri tegemise kohta …

Pärakuvektori esindajate mis tahes muudatusi tajutakse valusalt ja globaalsed muutused ühiskonnas, mis on vastuolulised, on tõsine tõsine stress. Kuid naha faas pole ei halb ega hea - see on järjepidev ja korrapärane ning me elame selles nagunii.

Niisiis, kuidas saab anaalse vektoriga inimene karjääri nahaväärtuste maailmas luua?

Välja hingata. Me ei pea karjääri tegema. Aga kui me teeme oma tööd hästi, siis karjääri kasv leiab meid ise.

Kurikuulus karjääriredel on mõeldud lahjadele nahatöölistele, nad mõtlevad kõigele välja isegi spordinimed. Neile meeldib see nii väga. Ja unustame selle meile võõra leksikoni rahulikult ära.

Esiteks on väga oluline näha, et pärakuvektori kõik omadused ei ole puudused, vaid vastupidi, tohutu ressurss.

Kuidas teha karjääripilti
Kuidas teha karjääripilti

Meeles ja kehas paindlikud, kohanemisvõimelised, konkureerivad, püüdlevad sotsiaalse staatuse poole, pole sõpru ja on kasulikud sidemed - nahainimesed on oma olemuselt loodud ühiskonna konkreetsete probleemide lahendamiseks. Kaubandus, protsesside korraldamine, äri, inseneritöö ja muidugi ka kiire karjäärikasv, realiseerides soovi omada staatust ja raha. Kuid on palju erinevaid ülesandeid, mida nad kunagi ei suuda lahendada.

Neist ei saa kunagi kitsa valdkonna spetsialiste, professoreid, õpetajaid, kaasatud arste, mitteformaliste, käsitöölisi, mööbliesemeid, juveliire, kunstnikke, kirjanikke, analüütikuid jne. Nimekiri on lõputu. Seal, kus palju sõltub põhjalikkusest, professionaalsusest, põhjalikkusest kuni inimeste elu ja terviseni, ei asenda keegi inimesi päraku vektoriga. Ühiskond vajab meid - see on oluline, et anaalse vektoriga inimesed seda mäletaksid.

Me ei vali oma omadusi sündides ja meie olemust on võimatu ümber teha. Naha käitumise anaalse vektoriga inimest on võimatu “koolitada” ja õpetada ka naha “trikke” edutreeningutelt. Anaalse vektoriga inimesel on oluline mõista oma olemust, omadusi, näha oma ressurssi. Seda saab täielikult teha ainult Juri Burlani koolitusel "Süsteemivektor-psühholoogia".

Anaalsete inimeste jaoks on suur lõks nende keskkonna arvamus.

Lähedased inimesed teiste vektoritega vaatavad kahjuks meid läbi oma väärtuste prisma ja näevad meie omadusi sageli negatiivsetena.

Näiteks toob naine abikaasale näiteks "edukad ärimehed" ega saa siiralt aru, miks ta ei saa lihtsalt sama teha? Parimate kavatsustega lähedased suruvad meid, pärakuvektori omanikke, karjääriredelil ülespoole liikuma, läbima maagilisi kursusi, mis "kindlasti" selgitavad meile karjääri kasvu etappe ja õpetavad meid lõpuks tegema meie tegevusala on edukas.

Selline lapsepõlvest alates kogetud surve võib inimeses kogu elu kujundada pahameelt lähedaste suhtes, patoloogilist otsustamatust, edasilükkamist. Pole vaja end naha standardi järgi vormindada! Ja see on võimatu.

Vabanemine sellest, mis takistab teil õnnelik olla

Lisaks oma olemuse mõistmisele on Juri Burlani koolitusel "Süsteem-vektorpsühholoogia" teadvustatud ka mitmeaastaseid kaebusi, komplekse, psühholoogilisi traumasid. Koos teadlikkusega need mööduvad. Anaalse vektoriga inimeste jaoks on see elu muutev, sest pahameel on probleem, mis on aktuaalne just nende jaoks. Pahameel on see, mis blokeerib meie edusammud, täitumise ja õnne nii professionaalselt kui ka isiklikult. Ja ka rahalisele heaolule.

Tee karjääripilt
Tee karjääripilt

Nii et siin nad on - tõestatud viisid anaalse vektoriga inimeste karjääri tegemiseks:

  1. mõista oma olemust, näha oma loomulike omaduste tugevusi;
  2. vabaneda mitmeaastastest kaebustest, psühholoogilistest ankrutest.

Seda kõike saab teha Juri Burlani koolitusel "Süsteemi vektorpsühholoogia".

Pärast koolitust saab aru, et kõik arvukad artiklid teemal, kuidas karjääri luua, on kirjutatud nahainimeste ja nahainimeste jaoks ning nende lugemine pärakuvektoriga inimestele on kasutu ja isegi kahjulik. Ja karjääri ülesehitamine nende mudeli järgi tähendab meie jaoks garanteeritud negatiivse kogemuse kordamist ja selle kinnistamist elu stsenaariumina.

Vahetan uued lambid vanade vastu ja edasilükkamine energiaks

Kui kaebused ja traumad kaovad ning nendega kaasneb viivitamise harjumus, vabaneb uskumatult palju energiat, mille saab suunata konstruktiivsesse tegevus- ja teostuskanalisse (nüüd me teame, milline neist), et saavutada professionaalne tunnustus ja rahaline heaolu oma perekonnast.

Koolitus aitab teil vabaneda prügist peas, valedest hoiakutest, leida oma nišš, oma äri - ühesõnaga täpselt see rakendus, milles vajate looduse poolt teile antud omadusi. Teel on see rõõmu nõudluse tundest, kasulikkusest, kolleegide / klientide / lähedaste tunnustusest ja rahalisest taastumisest.

Minu enda tulemus on pidev õpilaste voog pärast koolitust. Konkurents inglise keele juhendajate seas on tihe. Hoolimata sellest, et mul on teine pedagoogiline haridus ja mul on tohutu kogemus ning vastavalt sellele on mul tunnistusi vähe / pole üldse, tulevad inimesed ja jäävad õppima pikaks ajaks. Kuid veelgi üllatavam tulemus on minu mehe rahaline edu. Pärast koolituse läbimist sai ta kaks head sissetulekuga stabiilset töökohta pärast viis aastat ekslemist suletud ettevõtetes, mis palka ei maksa, ja oma retoorilisi küsimusi: „Mida ma saan teha? Nüüd on selline olukord riigis kriis”. Pärast koolitust on kriis meie jaoks möödas. Tulemuse kohta lisateabe saamiseks järgige linki.

Vaadake ka teisi tulemusi:

Rohkem tulemusi karjääri kohta - siin ja enesemääramine.

Soovitan: