Kas kõigile on antud olla juhid?
Kas kõigile on antud olla juhid? Kindlasti huvitas selline küsimus mõtlevaid inimesi. Juri Burlani psühholoogilistel koolitustel näidatakse, milline inimeste süsteemne psühhotüüp on oma olemuselt kaasasündinud juhtimisomadustega.
Sõna “juht” on juba muutunud turundusklišeena, nii et sageli esineb seda igasugustes reklaamikampaaniates ja kampaaniates. Nime "juht" omistatakse väga erinevatele asjadele: püstolist ja siseuksest kassiarmastajate klubi ja kuivkappe müüva ettevõtteni.
See kehtib täielikult hariduse ja psühholoogia valdkonnas. Venemaa kaasaegsel haridusteenuste ja psühholoogiliste koolituste turul on nii palju nimesid: siin on noori juhte ja tõhusaid juhte, äri- ja ühiskonnaliidreid, pere- ja pikapijuhte, mees- ja naisjuhte ning palju muid juhte igale maitsele.
Interneti-otsingud teemal "Kuidas saada juhiks" on päringute "Kuidas saada rikkaks" ja "Kuidas saada ilusaks" kõrval. Ilmselgelt on enamusele meie kaaskodanikest juba ammu õpetatud, et juhtimine on nii isiklikult väärtuslik ja ühiskondlikult oluline omadus, et kindlasti peab iga korralik inimene osalema sellel „juhi võistlusel“.
Muidugi on juhtpositsioonile üleminekuks rohkem kui piisavalt abipakkumisi. Nad pakuvad kursusi teemal: "Kuidas kasvatada juhti endas", "Kuidas saada tavalise Chiloveki juhiks" (teadaande õigekiri on säilinud), "Kuidas saada klassi juhiks", " Kuidas saada alfa-, beeta- ja oomegajuhiks "ja isegi" Kuidas saada oma koera juhiks ".
Ja see massiline pettus jätkub, laieneb, ressursside eemaldamine elanikkonnalt tünnioreli all, populaarse sõna variatsioonide mängimine ja kõigile paljutõotav, valimatult - juhtimine, juhtimine, juhtimine igavesti …
Kas keegi on mõelnud: kas kõigile on antud olla juhid? Kindlasti huvitas selline küsimus mõtlevaid inimesi. Sellele küsimusele anti esimest korda vastus teaduslikult põhjendatud koolitusplatvormil "System-vector psychology". See on uusim ja moodsaim vaade inimloomusele.
Juri Burlani psühholoogilistel koolitustel näidatakse, milline inimeste süsteemne psühhotüüp on oma olemuselt kaasasündinud juhtimisomadustega. Need on nahavektori kandjad, naha psühhotüüp. Selliseid inimesi on umbes 24%. Oma piisavas olekus kannavad nad looduslikele juhtidele omaseid omadusi: nad on ambitsioonikad, püüdlevad karjääri kasvu, omandi ja sotsiaalse staatuse poole, suudavad kontrollida nii inimesi kui ka materiaalset ressurssi, paindlikud nii füüsilise kui ka füüsilise tähenduse osas. keha ja psüühika, täiuslikult kohaneda muutustega väliskeskkonnas, tavaliselt füüsiliselt vastupidav ja kiire marssil, hea ainevahetuse ja looduse seatud kindla tempoga, "teravdatud" neile omase juhtimispõhimõtte kohaselt.
Just koolitusel "Süsteem-vektorpsühholoogia" lahendati kõigepealt kauaaegne eristumisprobleem, kui juhid aeti juhtidega segi. Tõenäoliselt algas see võõrsõna liider esimeste valede tõlgetega. Ureetra vektori psühhotüüpi kuuluva psühholoogilise iseloomu süsteemne määratlus, mis kannab karja liidri iidset arhetüüpi, võimaldab sellist inimest tänapäeva maastikul selgelt eristada ega tohi kunagi segi ajada naha juhtide, kandjatega täiesti erinevast arhetüübist.
Ja lõpuks, 20% inimestest, kes on süstemaatiliselt määratletud päraku vektori psühhotüübiks, on täpselt selline tüüp, mida reklaamikõnedes “teeme kõigist juhtideks” sageli kohtab, need inimesed on kõigist juhtimistest kõige kaugemad (nahavektor) omadused oma olemuselt. Koolitus "Süsteemi vektorpsühholoogia" aitab neil näha oma arenguteed, viise oma loomulike soovide ja tohutu potentsiaali kõige suurepärasemaks positiivseks sublimatsiooniks, erinevalt asjatutest katsetest langeda valede juhtimisloosungite küüsis. väljastpoolt psühholoogiliselt kirjaoskamatute masside jaoks.
Näiteks saavad ainult päraku psühhotüübi esindajad teha tõelisi spetsialiste, eksperte erinevates valdkondades ja see annab tohutult positiivseid emotsioone, rõõmu nende loomulike omaduste realiseerimisest.
Vahepeal on kõik segamini läinud ja päraku tüübid, potentsiaalselt suurepärased spetsialistid, vaatavad kadedusega naha „seltsimehi“, kes elavad tarbimisajastul eriti hästi. Kadedusega ei vaata mitte anaalsed tegelased, vaid nende naha kaudu elavad abikaasad (süsteemi vektorpsühholoogia selgitab, miks dermaalsed naised valivad sageli anaalseid mehi), sest nahanaaber vahetab sageli autot ja läheb puhkusele. Selline olukord sunnib meie „parimat spetsialisti“osalema „juhtimiskoolitusel“, lootes saada nahatarbimise ajastu juhtidele omadustes lähemale - nad lubavad ju õpetada kõiki oma äri avama, liikuma kiiresti ja agressiivselt mööda ettevõtte karjääriredelit jne.
Pärakuvektoriga inimene tuleb juhtimiskoolitusele, jätab kõik hoolikalt meelde ja märgib üles. Ta süveneb põhjalikult ja sügavalt sisusse, esitab täpsustavaid küsimusi, hoiab seda teavet pikka aega mälus ja püüab mõnikord ka teisi õpetada oma täpsetest märkmetest. Ja see kaotab oma aja, sest kui pole juhtivat nahavektorit, ei saa te selle omadusi osta!
Väidetavalt "juhtimiskursustel" püstitatud ülesannete hulgas on tavaliselt järgmised:
- Koolitusel osalejate juhtimisomaduste paljastamine.
- Juhtimise arendamine.
- Juhtimisvõime arendamine:
- varjatud isikliku reservi paljastamine;
- juhtimisoskuste parandamine;
- positiivne ettepanek
Muidugi diagnoositakse sellised mittesüsteemsed „juhtimiskoolitused“kõigil, keda on meelitatud. Isegi kui inimesel on näiteks ilma täiendava ülemise visuaalse vektorita, isegi kui ta on täiuslik introvert, öeldakse talle: "Teil on mitteametliku juhi varjatud võimed." Introvertliider on jama, need on kaks antagonistlikku mõistet! Selline pettus on aga kahjuks väga levinud.
Veelgi kahtlasem on lubadus arendada kõigis juhtpositsiooni. Loodusest pole kalduvusi - pole midagi arendada, midagi parandada. Nii palju soovitusi-kinnitusi kui soovite, isegi terve päeva pomisedes, ei saa te oma olemust sunniviisiliselt ümber teha. Pärakuvektor pole kunagi ajaloos liider olnud, välja arvatud see, et teiste ülemiste vektorite juuresolekul võib vaimse juhi määratluse kõrvust tõmmata, ehkki see on vale, kuna antud juhul on nad anaalse heli spetsialistid - arendajad ideede ja ideoloogiate, tugitoolifilosoofide ja -mõtlejate seas.
Pärakuvektor ei saa kunagi loomuliku naha mõttes liidriks, loodus pole selliseid võimeid pannud. Juhile kuuletumine, hea spetsialist olemine, teadmiste kogumine ja edasiandmine tulevastele põlvedele on tema eneseteostuseks suurepärased ülesanded. Ja pole mõtet raisata aega olematute võimete arendamisele, isegi kui nahanaine tõesti nõuab. Rõõm oma missiooni täitmisest on suur, kui teate, mida loodus teie loomisel silmas pidas.
Niisiis, ainult Juri Burlani koolitus "Süsteem-vektorpsühholoogia" aitab tegeleda küsimusega "Kas kõigile on antud olla juhid" ja annab põhjaliku vastuse küsimusele "Kas juhiks on võimalik saada" ja ka annab täpseid soovitusi küsimuses "Kes on juhtimiskoolitustel üleliigne" …
